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Agent / Agente d'accueil

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Albi, 81, Tarn, Occitanie

Définition du métier ou de la fonction L'agent est chargé(e) au sein d'une équipe d'accueillir et d'orienter les usagers, de les renseigner dans la constitution de différents types de dossiers identifiés et d'instruire leurs demandes afférentes à ses domaines de compétences et d'expertise. Dans le cadre du projet d'amélioration de l'accueil des usagers, il/elle est chargé(e) d'effectuer des prestations rapides, identifiées pour être réalisées au niveau de l'accueil central. En alternance, il/elle traite les appels téléphoniques dans cette même logique. Missions - activités Activités et tâches principales - Assurer l'accueil physique des administrés et de tout type de public - Accueillir, informer et accompagner les usagers dans leurs demandes afférentes aux domaines de l'état civil et des élections et de les orienter, dans le cadre de leurs démarches administratives, vers les services territoriaux ou organismes compétents - Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité - Prendre en charge l'ensemble des questions de 1er niveau et les prestations rapides identifiées pour être[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Nohic, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) animateur(trice) périscolaire avec prise de poste immédiate: Vos missions : - Participer aux réunions de préparation et mettre en œuvre des activités pédagogiques - Participer à l'éveil des enfants dans un environnement calme et agréable - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités Travail en horaires coupés sur le temps du midi et du soir ou du matin. Diplôme requis : BAFA/BPJPES/BAPAAT/DUT Carrières sociales, option animation sociale et socioculturelle/CAP Petite enfance

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION : recensement de la population Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, vous collecterez les documents du recensement. La période de collecte auprès des habitants se déroulera sur le terrain du jeudi 18 janvier au samedi 24 février 2024 après deux demi-journées de formation et une tournée de reconnaissance de 5 jours faites entre le 8 janvier et le 17 janvier 2024. CAPACITÉS REQUISES Niveau scolaire : BAC Disponibilité Esprit méthodique Discrétion exigée Moyen de locomotion souhaité RÉMUNÉRATION - Rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint administratif, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 6 jours répartis sur la période du 8 au 17 janvier 2024. Rémunération de la collecte selon le barème établi par l'lNSEE, soit 1,15 € net par feuille de logement et 1,75 € net par bulletin individuel (ex : pour 175 feuilles de logement et 350 bulletins individuels : 813.75 € net) Prime, variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants - 51 € pour le traitement de l'intégralité des feuilles de logement, - 51 € en fonction[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

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Mornas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos missions : - Accueillir et surveiller les enfants du CLSH le matin, le midi et le soir pendant le temps périscolaire et le mercredi en journée. - Participer à l'organisation, à la conception et à l'animation d'activités pour les enfants. - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines - Bâtir des séances et supports d'animation - Assurer la prise en charge de l'enfant et prendre en compte ses besoins individuels. - Assurer sa sécurité et son bien-être. - Veiller à l'entretien et à l'hygiène du matériel et des locaux. Prise de poste dès que possible. Horaires : 7h30 à 9h00 ; 12h00 à 13h30 ; 16h30 à 18h30 - Mercredi en continu.

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Vivonne, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

- Entretiens des locaux du complexe sportif (vestiaires, communs, sanitaires, salles de sports), des salles communales (salles des fêtes), de la médiathèque et d'une partie de l'école élémentaire - Surveillance de la cour durant la pause méridienne à l'école élémentaire - Surveillance à la garderie de l'école élémentaire le soir après le temps de classe Planification horaire : 6h-9h => entretien du complexe sportif de Vivonne 12h-13h => Surveillance des éleves dans la cours de l'école élémentaire de Vivonne 16h-17h => accueil périscolaire (garderie) école élémentaire Vivonne 17h - 18h/18h30 (en fonction du temps) => ménage école élémentaire Vivonne Prise de poste dès que possible

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

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Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Créé à la faveur de la mise en place de nouveaux services au sein du Centre Ozon, le poste de Responsable de site/ Coordonnateur de l'espace municipal se situe à la croisée de missions administratives et techniques, avec un rôle central de coordination. Ce rôle pivot consiste à assurer la gestion globale et la coordination des activités de vie sociale, socio-culturelles et des services au public avec des horaires qui s'adaptent aux besoins et défis spécifiques du site. Vos missions : - Planifier et coordonner les activités quotidiennes de l'espace municipal d'Ozon - Travailler en partenariat avec les structures institutionnelles et associatives du quartier, en lien étroit avec la direction des affaires publiques et la direction égalités, jeunesse, vie associative, ainsi que la MSA porteur de l'espace France services. - Gérer les ressources humaines et matérielles nécessaires au bon fonctionnement du site - Maintenir la qualité du service et de l'équipement (conformité des réglementations/ normes, charte) - Optimiser les procédures et maintenir un environnement fonctionnel et agréable - Concourir à la préfiguration d'un nouvel espace de vie social (phase de consultation,[...]

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Technicien / Technicienne de help desk en informatique

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du centre de Services, vous participerez à la qualité et la continuité de service du système d'information. A ce titre, vous aurez les missions principales suivantes : - Support utilisateur : o Assistance technique aux agents (diagnostic, résolution des incidents de niveau 1) o Création et suivi de tickets o Déploiement, installation et configuration des équipements informatiques et téléphoniques o Déplacements fréquents sur les différents sites pour accompagnement et interventions techniques - Gestion du parc informatique : o Suivi et gestion du parc informatique (ordinateurs, imprimantes, copieurs, téléphones) o Mise à jour et maintenance des systèmes et logiciels o Supervision de l'inventaire matériel et logiciel - Communication et suivi : o Suivi des interventions et documentation des incidents o Communication régulière avec les utilisateurs pour le suivi des demandes o Coordination avec l'équipe informatique pour le support technique Titulaire d'un diplôme en informatique (Bac+2 minimum), vous disposez d'une expérience d'au-moins 3 ans dans ce type de poste. Vos compétences techniques regroupent la maîtrise des systèmes d'exploitation[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) responsable du Relais Accueil Petite Enfance (RAPE). Sous l'autorité du responsable du service Scolaire, Petite enfance, Education, Jeunesse (SPEEJ), vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles dans l'obtention d'un mode d'accueil, ainsi que la qualité, la professionnalisation et la structuration de l'accueil à domicile. Vous serez inséré(e) dans une équipe transversale et ferez partie intégrante du comité de direction de l'équipe du SPEEJ. Missions : - Offrir un cadre de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles : animer un lieu d'échanges, d'information et d'accès aux droits ; - Informer les parents et les professionnels de la petite enfance sur les possibilités de garde ; - Organiser la commission d'attribution des places en EAJE ; - Développer et animer un réseau de partenaires, proposer et mettre en œuvre des projets communs avec les acteurs de la petite enfance ; - Participer à la définition des orientations du relais ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire du relais ; - Assistance et conseil technique aux élus ; - Promotion des établissements ; -[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Direction de l'Action Culturelle, les bibliothèques de la Ville répondent aux besoins du public en matière de culture, d'information et de loisirs en assurant la diffusion et le prêt de supports culturels (livres, disques, dvd, partitions...). Dans ce cadre, l'agent(e) technique polyvalent(e) (H/F) : - assure l'entretien courant et les interventions de premier niveau sur le matériel et les équipements des différentes bibliothèques de la ville - contacte les services techniques pour les interventions selon les besoins - consigne et tient un relevé des opérations, interventions, demandes - gère les demandes d'intervention, de prestations et assure le suivi - participe à la communication et à la mise en œuvre des procédures et consignes de sûreté, d'hygiène et de sécurité - assure des tâches de prévention en matière d'hygiène et de sécurité - contrôle et vérifie le fonctionnement des installations techniques du matériel et des dispositifs de sécurité - assure le transport de biens et de personnes et/ou la livraison de matériels - effectue des opérations de manutention et de suivi des matériels - contrôle l'approvisionnement, suit les stocks - installe les équipements[...]

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Chauffagiste

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction du Centre Technique Municipal, l'agent de maintenance chauffagiste (H/F) : - effectue des dépannages dans la spécialité du chauffage (chaudière) ainsi que les entretiens réguliers sur tous types d'appareils (gaz, fioul...) - réalise la maintenance préventive et l'entretien des canalisations d'eau en amont et en aval des appareils sanitaires (baignoire, chauffe-eau) - anticipe et détecte les dysfonctionnements dans un objectif de réduction des consommations d'eau... - organise et coordonne sa journée de travail dans le respect des éventuels impératifs fixés par la hiérarchie - participe à des missions annexes (installation des bureaux de vote, manifestations, opérations de déneigement..) Lettre de motivation obligatoire à rédiger dans la zone prévue à cet effet lors de votre candidature. Toute candidature non accompagnée d'une lettre de motivation sera automatiquement rejetée.

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Agent / Agente de traversée des écoles

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Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un agent de prévention des points écoles (F/H). Les missions : L'agent de prévention des points écoles assure la sécurité des enfants aux abords des écoles. Il aide à la traversée aux sorties des écoles quatre fois par jour. Il observe les règles du Code de la Route. Mission principale : Sécuriser la traversée des enfants et de leurs parents Missions ponctuelles : Renfort manifestation Ouverture et fermeture des parcs de la Ville Support transverse service éducation sur le temps périscolaire Le poste : Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an renouvelable) - Catégorie C (adjoint technique) Poste à temps non complet sur la base des 14 heures 53 mn par semaine : - Mission principale : vous travaillez les lundis, mardis, jeudis et les vendredis ; les horaires du travail s'effectuent en fonction des plages horaires des entrées et sorties des écoles (8h10-8h40 / 11h10-11h40 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50 ou 8h40-9h10 / 11h40-12h10 / 13h10-13h40 / 16h20-16h50) - Travail ponctuel le weekend et pendant les vacances scolaires Prime de fin d'année, CIA Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

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Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

SERVICE DROITS SÉCURITÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL (DSCT) Au sein de la DRH : Le Service Droits Sécurité et Conditions de travail assiste et conseille l'autorité territoriale et les services en matière d'ergonomie, de prévention des risques professionnels et psychosociaux, de handicap et de maintien dans l'emploi. Votre contribution au sein de notre collectivité Sous l'autorité du Responsable du Service DSCT, l'assistant social du personnel est à l'écoute, accompagne les agents communaux, et contribue à leur bien-être au travail tout en favorisant la conciliation entre leur vie professionnelle et leur vie privée et familiale, il ou elle assure les missions suivantes : - Intervient sur des problèmes professionnels, sociaux et familiaux : événements familiaux, difficultés financières, situation de handicap - reclassement, recherche d'un logement, état de santé, aide à la résolution d'un problème lié à un dossier administratif, - Participe à la mise en place de la politique de prévention des risques psychosociaux au sein de l'équipe pluridisciplinaire du service ainsi qu'à l'action de prévention des risques psychosociaux - Soutien « administratif » ou si besoin « physique[...]

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Inspecteur / Inspectrice de salubrité publique

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Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE - Instruire des dossiers d'insalubrité et participer aux actions de lutte contre l'habitat indigne, des dossiers de péril, -Participer aux commissions communales pour la sécurité aux personnes handicapées et instruire des dossiers de sécurité incendie des établissements recevant du public, - Effectuer des inspections sanitaires de commerces d'alimentation et des marchés aux comestibles, - Procéder aux études et donner l'avis sur les projets d'installations classées pour la protection de l'environnement, des dossiers de dépollution et le suivi des plaintes, - Editer les avis techniques dans le cadre des missions du SCHS (permis de construire, PLU, protection des eaux etc.), - Contrôler la sécurité de l'environnement de friches industrielles, produits toxiques et substances dangereuses, - Participer et/ou coordonner des opérations de désinfection, désinsectisation, dératisation, dépigeonnage et capture d'animaux, et au programme de lutte contre le saturnisme, - Instruire toutes plaintes en hygiène de l'environnement (bruit, pollution de l'eau, des sols et déchets). - Effectuer des inspections sanitaires des hôtels et[...]

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Animateur / Animatrice de club enfants

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Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la direction municipale de l'enfance : Le service Club Ados a pour mission de mettre en place, de manière autonome ou en collaboration avec d'autres services municipaux et institutions, la politique municipale axée sur la préadolescence. Cette politique repose sur des valeurs éducatives et citoyennes solides, et vise à répondre aux besoins des adolescents âgés de 11 à 15 ans. VOTRE CONTRIBUTION AU SEIN DE NOTRE COLLECTIVITE Sous la responsabilité du/de la responsable de structure, l'animateur. trice 11-15, accueille le public, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et des orientations décidées par la Ville. Dans ce cadre, vous assurez les missions suivantes : - Assurer le suivi pédagogique et administratif des animations de proximité - Encadrer au quotidien les activités - Participer et proposer des orientations globales d'intervention à partir d'une évaluation des besoins, de la connaissance des publics et des actions engagées - Impulser des projets en partenariat avec les collègues, les services municipaux et le secteur associatif - Promouvoir l'activité du service auprès des jeunes, des[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

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Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines qui regroupe 12 agents, vous aurez pour mission : - la gestion du processus de recrutement, de la définition des besoins jusqu'à la constitution du dossier de recrutement. - la gestion administrative de la formation professionnelle, de la préparation du plan de formation à sa mise en œuvre et au suivi de son exécution - l'accompagnement à la mobilité interne et au reclassement Mission principale et activités: 1/ Processus de recrutement : Définir le besoin avec les services recruteurs et diffuser les offres d'emploi Rechercher des profils et analyser les candidatures reçues Organiser les jurys et participer au recrutement Assurer le suivi administratif du recrutement jusqu'à la transmission au service carrière Mettre à jour les différents outils de suivi 2/ Gestion administrative de la formation professionnelle: Participer à élaborer et mettre en œuvre le Plan de Formation Conseiller et informer les agents et les directions Assurer l'organisation et le suivi budgétaire de sessions 3/Accompagnement à la mobilité et au reclassement : Conduire des entretiens de mobilité individuels Aider les agents à définir leur[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Nous recherchons pour la crèche Gonzague un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. MISSIONS PRINCIPALES - Concourir au bon fonctionnement de la structure et assurer la fonction d'adjoint de direction - Concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant Vous devez être détenteur(trice) du diplôme d'éducateur de jeunes enfants.

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Descriptif des tâches - Effectuer une tournée de reconnaissance : Repérer l'ensemble des adresses, de son secteur et les faire valider par le coordonnateur communal. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins tous les 2 jours. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil du candidat - Connaissance du territoire de la commune. - Qualité relationnelle, capacité à dialoguer avec les habitants. - Disponibilité - Organisé et méthodique pour réussir la collecte dans les délais. - Moralité, neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées. Rémunération - Base forfaitaire et selon l'avancement de la collecte

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Responsable du service propreté déchets

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Alès, 30, Gard, Occitanie

La Ville d'Alès recherche un.e Responsable de service au sein du service Propreté rattaché au département Collecte O.M.-Propreté du Pôle Environnement Urbain. En cohérence avec les orientations stratégiques, vous planifierez les différentes ressources allouées aux projets et opérations tout en mobilisant, contrôlant et en faisant évoluer les compétences des agents du service. Au quotidien vous devrez : - gérer et organiser les équipes, - planifier et coordonner les opérations manuelles et mécanisées de nettoiement, et de lutte contre la pollution visuelle, - coordonner et organiser les actions de signalement des dysfonctionnements de qualité des espaces publics en lien avec les autres intervenants : voirie, espaces verts, collecte des déchets - gérer les commandes en fonction de tous les besoins courants du service, - gérer le parc véhicule du service (fournitures et réparations), - assurer le traitement et le suivi des dossiers (appels d'offres, facturation), - définir et organiser les moyens (budgétaires et logistiques). - veiller à la propreté des rues de la ville Profil recherché : De niveau bac avec une expérience significative[...]

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Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Frouzins, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein des Services Techniques et plus particulièrement pour le Pôle Voirie, vous aurez en charge les travaux de voirie et de propreté sur la commune et la gestion de l'équipe Activités Principales : - Manager et coordonner l'équipe de 6 personnes : planification, organisation et contrôle des actions, lien entre la responsable du pôle et l'équipe - Désherbage des voiries et trottoirs, Nettoyage des cours d'école - Nettoyage des cimetières (désherbage, nettoyage des allées, évacuation des points de collecte des déchets) Activités Secondaires : - Ramassage et/ou vidage des poubelles sur les espaces publics / remplacement des sacs, - Ramassage des encombrants et autres sur les espaces publics, - Collecte des bennes (déchets verts) avec le PL, - Renfort lors des festivités - Participer aux évènements de la ville ****************************************Démarrage octobre 2024********************************* CDD renouvelable

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Vous assurez le recensement de la population de la Ville de Mérignac. Période du 3 janvier au 6 mars 2025 Votre futur au quotidien : -Vous effectuez une tournée de reconnaissance -Vous collectez les informations pour tous les logements à recenser (vous déposez les questionnaires auprès des habitants, les récupérez à domicile ou par voie dématérialisée) -Vous vérifiez, classez, numérotez et comptabilisez les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE -Vous aidez les habitants à compléter les questionnaires si besoin -Vous tenez à jour votre carnet de tournée -Vous rendez compte à votre Responsable de l'avancement de votre collecte -Vous remettez les questionnaires collectés en faisant le retour des éventuelles difficultés Temps de travail estimatif : mi-temps Être disponible, notamment en soirée (de 17h à 20h) et en journée le samedi. - Deux demi-journées de formation obligatoires entre le 03 et le 16 janvier 2025 - Tournée de reconnaissance : entre le 03 et le 16 janvier 2025 - Enquête du Recensement de la Population : du 16 janvier au 22 février 2025 (dates légales) - Clôture du Recensement[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Cesson-Sévigné, 18 000 habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un agent d'accueil périscolaire et de nettoyage (h/f), à temps non complet (17/35ème) à compter du 12 novembre 2024. Agent d'accueil périscolaire maternel Beausoleil et de nettoyage Lundi : 15 h 05 - 19 h 00 Mardi, jeudi, vendredi : 15 h 35 - 19 h 00 Mercredi : 11 h 15 - 17 h 00 Au sein de la Direction Education Jeunesse, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Mission 1 : Accueil du public (parents et enfants) au service Enfance - Gérer la sécurité affective, morale et physique de l'enfant, jusqu'à la prise en charge de ce dernier par un autre adulte autorisé (sauf si autorisation particulière), - Identifier les besoins de chaque enfant et y répondre, - Adapter sa pédagogie à chaque enfant, - Favoriser l'autonomie des enfants et les accompagner dans les apprentissages et les découvertes, - Gérer le pointage des enfants sur les différents temps périscolaires, - Communiquer avec les parents/informer les familles, Mission 2 : Animation des groupes d'enfants au service Enfance - Concevoir et réaliser des actions d'animations sur tous les le temps d'accueil, - Gérer la logistique[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Arthun, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un service public de qualité, la Commune d'ARTHUN souhaite renforcer son équipe technique en recrutant un agent polyvalent pour l'entretien des bâtiments. Sous la responsabilité des élus référents, l'agent sera principalement chargé d'assurer toutes les tâches relatives à l'entretien des bâtiments communaux ainsi que d'intervenir à la cantine et d'accompagner les enfants aux cars le soir. L'agent réalise des travaux de nettoyage, d'entretien des surfaces, locaux et équipements de la collectivité. Il est chargé d'assurer le ménage des bâtiments communaux L'agent interviendra une fois par semaine à la cantine en renfort pour aider au service du repas des élèves, possibilité de remplacement en cas d'absence. L'agent se chargera d'accompagner les élèves jusqu'aux cars le soir, après la classe, pour assurer leur sécurité et les orienter (école en RPI). Contrat annualisé : 12h/sem période scolaire - 5h/sem vacances scolaires CDD permanent de 6 mois renouvelable

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Souillac, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre du recensement de la population 2025, la commune de Souillac recrute 10 agents recenseurs pour le recensement de la population, qui se déroulera du jeudi 16 janvier 2025 au samedi 15 février 2025 inclus. Missions / conditions d'exercice : - Se former aux concepts et aux règles du recensement : - Assister à la réunion préparatoire avec le coordonnateur communal et aux séances de formation obligatoire organisées par l'INSEEE (2 demi-journées) - Effectuer la tournée de reconnaissance : - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur, Les faire valider par le coordonnateur, Organiser sa tournée de manière rationnelle, - Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet : - Déposer à chaque habitant les imprimés du recensement - Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne - Remettre éventuellement aux habitants concernés les documents à compléter relatifs à l'enquête complémentaire dénommée Enquête Familles 2025, - Suivre l'avancée de la collecte papier ou internet (mettre à jour le carnet de tournée, récupérer les imprimés complétés, relancer les habitants qui n'auraient pas répondu[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

6 missions d'agent recenseur à pourvoir du 1er janvier au 15 mars 2025 Dans le cadre du recensement de la population 2025, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes : - Tournée de reconnaissance (une semaine avant le début de la collecte) - prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - distribution des fiches préétablies de recensement - conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - collecte et traitement des fiches - compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets Participation obligatoire aux 2 formations organisées par l'Insee (sur deux demi- journées) L'agent recenseur est encadré par le coordonnateur communal. Profil : Vous souhaitez participer à un projet collectif ? Vous faites preuve des qualités suivantes : courtoisie, discrétion, neutralité, rigueur et sens de l'organisation, ténacité, sens de l'orientation, autonomie. Une grande disponibilité sur le terrain est demandée. Expérience : Débutant accepté Horaires flexibles Rémunération : INDEMNITÉ PAR DOSSIER + PRIME

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Montreuil-Bellay, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Ville de Montreuil-Bellay doit avoir recours à des agents remplaçants pour pallier les absences des agents titulaires notamment au sein de ses établissements scolaires. Missions : Sous l'autorité du Chef du service enfance/jeunesse, l'agent sera notamment chargé de : - Maintenance et hygiène des locaux, équipements et matériels Possibilité de compléter les heures avec : - Distribution et service des repas, - Accompagnement des enfants pendant le repas et la pause méridienne Fonctions exercées : L'agent devra réaliser entre autres les tâches suivantes : - Appliquer les procédures d'entretien et de désinfection dans le respect des conditions d'utilisation des produits, - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène, - Assurer une surveillance des enfants, - Polyvalence dans les autres services. Conditions particulières : - Horaires réguliers mais activités principales en période scolaire - Manipulation de produits d'hygiène et d'outils, - Savoir entretenir des relations avec les enfants Profil souhaité : Idéalement titulaire d'un diplôme niveau V dans les métiers de la petite enfance, avec une expérience similaire et titulaire du permis B,[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

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Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Plusieurs postes à pourvoir L'agent remplaçant peut être amené à intervenir sur le territoire de la Ville de Saumur dans les écoles publiques. A ce titre, vous exercerez les missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles au quotidien Assister le personnel enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques Assurer les soins quotidiens de l'enfant Créer et mettre en œuvre des conditions favorables au bien-être des enfants (aménagement de l'espace, activités...) Organiser des activités d'éveil Encadrer les enfants avant, pendant et après le repas Communiquer quotidiennement avec les parents Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité Travailler en collaboration avec tous les membres de l'équipe Veiller à la propreté des locaux VOS ATOUTS ET COMPETENCES : Vous possédez le CAP Petite Enfance. Vous connaissez les besoins de l'enfant et avez des aptitudes à la pédagogie et à l'animation. Vous avez un bon relationnel et vous aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les règles en matière d'hygiène et de sécurité. Vous avez le sens des responsabilités et du service public. La discrétion professionnelle et[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

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Périers, 50, Manche, Normandie

vos missions : -Maintenir en état la voirie communale et les espaces publics -Balayage manuel des trottoirs et voiries - utilisation du « kartcher » ou aspirateur « Gluton » selon les besoins -Nettoyer les cours et les accès des bâtiments communaux -Vider et nettoyer les poubelles de Ville/Ramassage des déchets en Ville -Nettoyer les gargouilles et les regards d'eaux pluviales -Désherber et maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics : désherber manuellement, déneiger les voies et salage des trottoirs si besoin -Effectuer les interventions d'urgence pour libérer les voies : arbres branchages, animaux morts.. -Mettre en place une signalétique en cas d'intervention urgente -Nettoyer les panneaux de signalisation - Entretien des espaces verts (tonte, sarclage.) -Manutentions pour les préparations de manifestations diverses Du lundi au vendredi midi : 7h45-12h00/13h30-17h00/ 7h45-11h45 poste évolutif Remplacement exceptionnel de l'agent qui effectue le marché hebdomadaire le samedi 7h45/12h00-12h45/15h15

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un assistant administratif chargé de la formation des élus (H/F) Vos missions : - Formation : élaboration du programme annuel et des contenus, prospection et échanges avec les formateurs, participation aux sessions (déplacements nécessaires dans la Marne), gestion des dossiers d'inscription, réalisation et suivi des rapports annuels sur la formation et du dossier de renouvellement de l'agrément de l'association - Diverses missions administratives (standard téléphonique, gestion de messagerie, utilisation du progiciel de l'association.) - Développement et/ou actualisation des outils de communication de l'association (site internet, réseaux sociaux, publications numériques) - Participation aux différents évènements de l'association. Votre profil : - Diplôme Bac +3 ou inférieur selon profil et expérience - Expérience souhaitée dans le domaine de la formation et/ou des collectivités. Conditions d'exercice - Contrat à durée déterminée de 18 mois - Temps complet de 35 heures ou temps partiel dans la limite de 28 heures hebdomadaires - Horaires réguliers sauf en cas de déplacement, participation aux évènements de l'association, aux formations et[...]

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Technicien / Technicienne d'accueil touristique

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Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein des deux musées de Langres, le (la) responsable de l'équipe de d'accueil sera chargé(e) d'encadrer les agents d'accueil et de surveillance mais également d'accueillir et d'orienter des publics. Il (elle) devra vendre des produits et des services, surveiller, veiller à la sécurité et entretenir les locaux. MISSIONS : Encadrement des agents d'accueil et surveillance des musées : Encadrer les agents d'accueil et de surveillance des musées Animer l'équipe en gérer l'information relative au personnel d'accueil (congés, arrêts maladie, formation.) Elaborer au quotidien les plannings des agents d'accueil, organiser les roulements et les congés. Participer au recrutement des nouveaux agents d'accueil Effectuer les entretiens annuels des agents de son équipe Accueillir et orienter les visiteurs : Accueillir, renseigner et orienter les publics dans les deux musées (orientation sur les contenus, informations pratiques, informations sur la ville et son patrimoine, tarifs.) Orienter dans la ville (monuments, Office du Tourisme.) Gérer, en concertation avec le service Médiation, les plannings d'accueil des groupes Accueillir les groupes et gérer les scolaires Aider à[...]

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Assistant / Assistante de production spectacle

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer au rayonnement culturel du Beauvaisis ? La direction des affaires culturelles, mutualisée entre la ville de Beauvais et la communauté d'agglomération du Beauvaisis, recrute un chargé de production pour les 800 ans de la Cathédrale de Beauvais et les événements pilotés par la mission spectacle vivant ( contrat de projet de 12 mois / Titulaire ou contractuel ou à défaut intermittent du spectacle). Rejoignez les équipes et participez à ce projet d'envergure en collaboration avec l'équipe de la Direction des Affaires Culturelles ainsi que les différents intervenants institutionnels et associatifs. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice des Affaires Culturelles, et en lien étroit avec la direction artistique des 800 ans et le chargé de mission spectacle vivant, vous assurez le suivi de la production des événements liés aux 800 ans de la cathédrale sur les plans organisationnels, administratifs, techniques et toute la logistique d'accueil des artistes et du public. Anticiper et élaborer les feuilles de route de façon détaillée pour le bon déroulement des programmations à partager avec l'équipe de production Assurer le suivi des contrats[...]

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Agent / Agente d'ambiance et de prévention

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Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein de la direction des eaux et déchets, rattaché au service prévention des déchets et placé sous l'autorité du responsable, vous serez amené, entre autres, à informer et sensibiliser les habitants, les relais de terrain ainsi que les professionnels de l'agglomération du Beauvaisis à la prévention et au tri des déchets ménagers et assimilés. Missions principales o Assurer des interventions pédagogiques au sein des écoles et autres structures d'accueil d'enfants et d'adultes o Assurer l'animation de stands d'informations et d'animations grand public sur des manifestations du territoire o Participer à la sensibilisation des agents de la collectivité o Mettre en place, suivre et évaluer les actions de sensibilisation du PLPDMA o Être force de propositions concernant l'amélioration des actions de sensibilisation o Participer à la réduction du gaspillage alimentaire dans les établissements restauration collective o Accompagner l'éco ambassadeur de la société SEPUR concernant la sensibilisation à l'amélioration du tri en porte à porte Activités ponctuelles o Participer à l'élaboration des supports de communication autour de la prévention et du tri en alimentant la page[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Canohès, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice du service Périscolaire, vous participerez à la mise en œuvre du projet d'activités. Vous aurez en charge l'accueil et l'animation auprès d'enfants. Missions : - Propose et adapte les animations en lien avec le projet pédagogique - Participe activement aux réunions d'équipes - Prépare le matériel en s'assurant que les conditions de sécurité sont réunies - Instaure le cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité en donnant les références et les règles - Assure le rangement des locaux, vérifie el matériel et établit le bilan d'activité de sa journée Contrat à Durée Déterminé de 08h00 hebdomadaire (lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h00) , temps de travail lissé sur l'année scolaire Vous êtes impérativement titulaire du BAFA

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Technicien / Technicienne du son

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Montval-sur-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Recrute, par voie statutaire ou voie contractuelle, un technicien du spectacle. Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 01/01/2025, dans le cadre d'emploi des agents de maîtrise. Placé(e) sous l'autorité de la directrice action culturelle, vous faites partie du service culturel de la commune. Vos missions seront : Participer à la conception et à la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement. Vos activités principales seront : - Gestion technique de la programmation des spectacles et des manifestations municipales. - Participation aux études techniques (étude de faisabilité aux vues des contraintes techniques). - Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau. - Assurer l'accompagnement des artistes en résidence. - Gestion administrative et matérielle d'équipements et appareils divers. - Animation et pilotage d'une équipe pour la mise en place de spectacles ou évènements. Vos activités secondaires seront : - Installation et désinstallation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles, des évènements et des expositions. - Transport de matériel,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l'INSEE, qui aura lieu du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, la commune recrute 12 agents recenseurs. Le contrat débutera dès la 3ème semaine de janvier jusqu'à la fin du recensement. Vous serez placé sous l'autorité de l'agent coordinateur communal. VOS MISSIONS : - Effectuer le recensement de la population. - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation dès la 2ème semaine de janvier). - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation. - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer si nécessaire. - Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE. - Tenir à jour un carnet de tournée. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. VOTRE[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annecy recrute pour la Direction de la Police Municipal un Agent de Surveillance de la voie publique H/F titulaire ou contractuel. Il/Elle fait respecter la réglementation relatives aux différents stationnements, de sorte à assurer la rotation des véhicules et la sécurité des usagers. Il/Elle garantit le bon déroulement des occupations du domaine public. Dans ce cadre les missions sont les suivantes: * Assurer la surveillance et la prévention sur la voie publique * Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules, ainsi que les infractions au code de la route, des assurances, de l'environnement et la santé publique, relevant de leur compétence * Participer à l'organisation et à la sécurisation des manifestations et des occupations du domaine public sur le territoire de la commune * Accueillir et renseigner les usagers * Assurer la surveillance des entrées et sorties des écoles Poste ouvert également aux contractuels Compétences métier : * Cadre légal du stationnement payant et gênant * Cadre légal du métier ASVP * Utilisation des outils informatiques usuels * Utilisation des outils de radio[...]

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Employé / Employée de restauration collective

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Combloux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat du 19 décembre 2024 au 31 mars 2025 Missions : Dans une garderie de 40 places au pieds des pistes de Combloux, rattaché directement à la directrice de la garderie touristique « Les Loupiots » : Suivi de la restauration : mise en chauffe des repas livrés froids, préparation des tables, service et encadrement des enfants, vaisselle, nettoyage de la cuisine et salle à manger. Nettoyage de la garderie le dimanche en remplacement de l'agent d'entretien. Profil : Connaissances et expérience dans le secteur de la restauration et/ou de l'entretien. Autonomie, qualités relationnelles pour travailler en équipe et auprès des enfants de 18 mois à 8 ans Temps De Travail : 23 h hebdomadaires lissées sur la saison, travail le dimanche Traitement & Accessoires : salaire brut minimum de 1 289€, soit un salaire net garanti de 1 035€ - Indemnité de résidence - Majoration les dimanches travaillés - Repas fourni à midi - Poste non logé

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Agent / Agente de restauration collective

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Bois-Guillaume, 76, Seine-Maritime, Normandie

Dans le cadre d'un remplacement, la Ville de Bois-Guillaume (76230 - 15000 hab - engagée dans une politique de transition énergétique) recherche un agent de restauration et d'entretien pour l'un des sites scolaires. Vous aurez en charge les missions de réception, préparation de la salle, distribution et de service des repas et d'entretien des locaux et matériels de restauration. Les horaires sont les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h00 à 15h00 (dont une heure de pause méridienne).

photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

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Verneuil-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein de la Direction Jeunesse et Sport, sous la responsabilité de la Directrice Espaces Jeunes, l'animateur jeunesse et sports est chargé d'/de : Missions : ACTIVITES PRINCIPALES : Assurer l'accueil des jeunes sur les temps d'ouvertures de l'Espace Jeunes pendant les temps scolaires et pendant les vacances scolaires. Mettre en avant une activité sportive toutes les semaines permettant de faire découvrir aux jeunes un panel varié d'activités. Proposer des projets en lien avec le sport lors des vacances scolaires. Accompagner les jeunes en mini-séjours et en sorties pendant les vacances scolaires. ACTIVITES SECONDAIRES : Si l'animateur est également en charge de l'animation des temps méridiens : Assurer l'encadrement et l'animation des accueils périscolaires et du temps de restauration scolaire. Assurer la sécurité physique et affective des enfants. L'animateur jeunesse et sport doit être polyvalent et autonome. Il est amené à travailler avec des publics variés et sur des thématiques sportives multiples. Il doit être force de proposition sur les projets mis en place auprès des jeunes et de la ville et doit, dans cette optique, maintenir une veille sur les intérêts[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

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Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons 4 agent(e)s de surveillance des voies publiques Rattaché(e) au sein de la Direction Prévention, Sécurité et Polices Administratives et sous l'autorité directe du Chef de service, l'agent de la surveillance de la voie publique assure les missions suivantes : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : - Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. - Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques. - Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances. - Relever une infraction et la qualifier. - Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE). - Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : - Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages. - Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. - Constater des infractions et verbaliser. -[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Recensement de la population suivant la feuille de route, organiser ses itinéraires quotidiens sur la communes afin d'optimiser les déplacements. Déposer les documents chez les personnes recensés et répondre à leurs questions. Collecter les questionnaire. Point de situation et carnet de tournée. Système de rémunération à la feuille suivant délibération du conseil municipal N° 2024-10-02 : 5.94 € Forfait kilométriques de 300 km : indemnités suivant arrêté ministériel Journée de formation par visio - si sur place en mairie- forfait 50 € Prime de fin de recensement 250 € par agent en fonction des résultats. Date limite des candidature : 10 novembre 2024 Date prévue de début de recensement au environ du 15 janvier 2025 Date prévue de fin de recensement au environ du 16 février 2025

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Enchastrayes, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'emploi d'agent d'accueil est situé sur la commune d'Enchastrayes (400 habitants) Station de tourisme été/hiver, vous travaillerez au sein de l'équipe des services de la piscine municipale, sous le contrôle du chef de bassin ainsi que de la secrétaire générale. Vous assurerez les missions d'accueil de la piscine municipale et de l'espace bien-être du Sauze, la gestion des entrées, l'accueil téléphonique, le renseignement du public, le respect des consignes du règlement intérieur Vous assurerez également la gestion de la régie de recettes ainsi que l'entretien des locaux : sanitaires et vestiaires, SPA + parties communes de l'établissement Entretien de la piscine. ** Vous pouvez aussi déposer votre CV au stand BANNETTE lors du FORUM EMPLOI vendredi 18/10/24 de 13h à 17h à Barcelonnette **

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

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Uvernet-Fours, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

** Poste à pourvoir du 20 Décembre 2024 au 31 Mars 2025 ** Accueil et prise en charge des enfants, animation et surveillance de leurs activités, participation à leur éveil, assurer leur bien-être. Assurer l'hygiène et les soins quotidiens des enfants en particulier des plus jeunes (changes), les assister pour la prise des repas, surveiller les siestes et les temps calmes. Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel et des locaux. Participer au sein de l'équipe à l'élaboration des projets éducatifs et pédagogiques ** Venez rencontrer l'employeur lors du forum de Barcelonnette le vendredi 18 octobre 2024 **

photo Responsable de galerie d'art

Responsable de galerie d'art

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Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Responsable pôle arts et chargé des expositions - service bibliothèque et médiathèques Poste à temps complet du mardi au samedi à pourvoir dans les meilleurs délais Recrutement par voie statutaire ou contractuelle - CDD de 3 à 6 mois renouvelable Rémunération comprise entre 1850€ brut et 2050€ brut par mois Mission : Coordination du pôle art : Réaliser un diagnostic du pôle et en définir le projet (organisation, missions, ressources) Proposer une programmation culturelle pour mettre en valeur les arts et les collections du réseau Définir et négocier les missions et objectifs prioritaires ainsi que les résultats attendus Harmoniser les méthodes de travail et mobiliser les compétences autour du projet de service Encadrer une équipe de trois agents Être membre du comité de direction du service Bibliothèque et Médiathèque Proposer et mettre en œuvre des expositions : Elaborer des propositions d'exposition en lien avec la lecture publique et/ou les fonds patrimoniaux avec une ouverture sur la création contemporaine Rechercher et mobiliser des partenariats Assurer la mise en œuvre des expositions et un suivi sur l'ensemble du projet dans des délais définis. Assurer une[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Mouans-Sartoux, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CCAS de Mouans-Sartoux recrute un-une auxiliaire de puériculture, le poste est à pourvoir à partir du 1er Janvier 2025. Missions principales: - Vous prenez soin de l'enfant de son arrivée à son départ de la structure, dans ses activités quotidiennes de la naissance à 3 ans. - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation de respect et de bienveillance. - Vous favorisez la sécurité affective des enfants et préserver la place des parents. - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous mettez en place des activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensorimoteurs de l'enfant, en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Vous assurez l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques. - Vous recueillez et transmettez vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Compétences pré requises - Être capable de communiquer, de développer un esprit d'équipe -[...]

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Auxiliaire de puériculture

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Cap-d'Ail, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la directrice de l'EAJE et en lien direct avec la responsable d'unité, voici les missions qui vous seront confiées : 1-Famille : - Tisser un lien avec les familles, établir un climat de confiance et de sécurité autour de l'enfant. - Proposer des transmissions de qualité détaillant les observations réalisées autour du développement de l'enfant. - Participer à l'élaboration des projets en lien avec le projet éducatif : art, nature, culture en impliquant les familles. 2-Soins et accompagnement de l'enfant : - Assurer une continuité quant à la sécurité physique, psychique et affective de l'enfant. - Accueil, prise en charge et soins de l'enfant (assurer les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant). - Accompagnement aux repas dans le respect des règles d'hygiène et de diététique en lien avec le projet pédagogique établi. - Guider l'enfant dans son éveil, ses apprentissages, en lui traçant un chemin favorisant son autonomie. - Proposer un environnement et des activités en lien avec son âge tout en le guidant. 3-Equipe : - Travail d'équipe et de communication au quotidien pour un accueil optimal de l'enfant et de sa famille. - Travail de prévention[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

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Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Aider à la réalisation des techniques culinaires de base Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage.)... Participer à la confection des plats, des entrées et des desserts sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Cuisine et/ou du Second. Dresser les assiettes en veillant à l'équité du contenu et distribuer les plats. Mettre en œuvre les techniques de préparation des repas dans le respect strict des conditions d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP (relevé de température, prélèvement, documents de traçabilité, main courante.) Réceptionner les denrées et les marchandises, contrôler leur conformité et les déconditionner Ranger les denrées dans les zones appropriées en se conformant aux fiches techniques. Veiller à la bonne rotation des produits par rapport aux dates de péremption. Assurer le service du repas Nettoyer les tables, mettre les couverts, mettre le self en place et les préparations dans les zones adéquates, desservir. Appliquer les préconisations médicales et contrôler les paniers repas (température, hygiène, DLC...) dans le cadre des PAI. Appliquer les procédures d'entretien[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

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Roquefort-les-Pins, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Au sein du service Technique vous serez en charge : Assurer l'entretien courant des voies communales Assure les opérations de nettoyage des voies, rues et espaces publics Assure le nettoyage des espaces publics (poubelles, déchets, etc.) ; Vérifie l'état des corbeilles de propreté et veille au remplacement des sacs Contribue au nettoyage de la signalisation horizontale et verticale de la voirie communale Dans le cas de circonstances exceptionnelles, veille à la viabilité hivernale de la voirie communale Selon les besoins, participe au déroulement des manifestations ; Assurer la surveillance des principales dégradations sur la voirie communale et intervenir le cas échéant : Détecte les dégradations et incidents constatés sur la voirie ; Informe des situations de perturbation pouvant affecter la circulation ; Conditions d'exercice : Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons. Travail sous circulation. Horaires irréguliers en fonction de l'organisation des chantiers, des manifestations, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.). Permis de conduire B (véhicules légers), Relations fonctionnelles - En interne : Relation[...]

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Agent / Agente de sportif

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Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Missions : Encadrer des activités sportives le matin et les adapter aux différents publics ; Concevoir des séances adaptées Être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; Impulser et animer la dynamique du groupe ; S'adapter à la diversité sociale et culturelle des jeunes ; Profil : Educateur/trice sportifs/ves possédant une carte professionnelle en cours de validité et avec l'un des diplômes suivants : - BAFA (spécialité sport) BPJEPS APT (activité pour tous) EXCLUSIVEMENT Licence STAPS : Education et Motricité Master STAPS : Activité Physique Adaptée et Santé Master MEEF : Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation Dynamisme, motivation, autonomie, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Cycle de travail 8h00 - 12h00 du lundi au vendredi Période de recrutement : Vacances d'hiver : du lundi 21 octobre 2024 au vendredi 1er novembre 2024 Rémunération : Vacations horaires